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US $ 15 por hora não é o que importa

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A Câmara dos Deputados aprovou a Lei do Aumento do Salário na quinta-feira, um projeto de lei que determina o aumento do salário mínimo nacional de seu nível atual de US $ 7,25 para US $ 15 por hora. Este projeto de lei é um grande passo na direção certa; e, se aprovado, será o maior sucesso para os trabalhadores na parte inferior do espectro de renda. Mas a melhor parte da legislação não é o aumento salarial. A melhor parte, e o que pode ter a chance de dar uma mordida na pobreza e levar os EUA um passo mais perto de garantir federalmente um salário digno, é a disposição que indexa o salário mínimo ao crescimento médio dos salários.

Agora tenho certeza que os mais cansados ​​de vocês estão pensando: “Quem se importa? O crescimento salarial é inexistente há 40 anos; o que precisamos é do salário mínimo indexado aos preços ao consumidor. ” E eu concordo. Uma medida mais robusta seria atrelar o salário de US $ 15 por hora à CPI, para que o poder de compra dos trabalhadores não corroa à medida que os bens e serviços aumentam em torno deles. Mas como muitos republicanos no Congresso acreditam que qualquer aumento no salário mínimo leva a reduções drásticas no emprego, a indexação do salário mínimo à CPI teria zero chance de passar no Senado – já que isso exigiria ajustes anuais para a inflação. Reconhecendo essa realidade, a Câmara determinou que indexar o salário mínimo ao crescimento do salário médio, que é menos volátil do que as mudanças nos preços ao consumidor, é algo que os republicanos do Senado podem estar mais dispostos a suportar.

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E nós, como eleitores, devemos tomar cuidado para não confundir “os salários não aumentam em quarenta anos” com “real os salários não aumentam em quarenta anos. ” Como os salários aumentaram, eles simplesmente não acompanharam a inflação. Portanto, se o Congresso pode fornecer um nível decente de segurança econômica aos trabalhadores com baixos salários, garantindo que o salário mínimo acompanhe o crescimento dos salários médios, a Lei do Aumento do Salário é muito superior aos seus predecessores – independentemente da remuneração por hora.

E, francamente, isso não deve ser um problema partidário. Se os republicanos estão preocupados com os salários de renda média do jeito que dizem, aumentar o salário mínimo e indexá-lo a alguma métrica de inflação seria ótimo para seus eleitores e sua economia local. Isso traria muitas famílias acima da linha da pobreza, além de fornecer uma pressão salarial ascendente, de modo que os aumentos salariais no fundo do espectro de renda chegassem a pessoas com renda média baixa e média baixa. Além disso, dada a baixa inflação de hoje, essa medida não levaria a uma inflação descontrolada, da maneira que alguns falcões da inflação acreditam. Se alguma coisa puder ajudar o Fed a atingir sua meta de inflação de 2%, algo que o Fed não conseguiu fazer desde que estabeleceu a meta há 10 anos.

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Então qual é o problema? Por que essa política não é óbvia?

A questão é um relatório recente do Congressional Budget Office (CBO) que projetava que, se o salário mínimo fosse gradualmente aumentado para US $ 15 por hora até 2025, 17 milhões de trabalhadores receberiam aumentos salariais diretos, outros 10 milhões poderiam ver aumentos salariais, mas 1,3 milhões de pessoas perderão seus empregos, pois os empregadores enfrentam um aumento nos custos trabalhistas. E o número de 1,3 milhão é o que deixa muitos formuladores de políticas nervosos. Mas a CBO simulou os efeitos de aumentar o salário mínimo para US $ 10 e US $ 12 também. Para o modelo de US $ 10, 1,5 milhão de trabalhadores receberiam aumentos salariais, 2 milhões veriam possíveis aumentos e a perda de empregos com essa política chegaria a cerca de 100.000. Para o modelo de US $ 12, 5 milhões de trabalhadores veriam aumentos salariais diretos, 6 milhões de aumentos possíveis, mas 300.000 trabalhadores perderiam seus empregos. E o número de pessoas tiradas da pobreza para os modelos de US $ 15, US $ 12 e US $ 10 é de 1,3 milhões, 400.000 e 0, respectivamente. Então, como você pode ver, se um acordo for feito com o salário mínimo, é provável que as perdas de emprego sejam de centenas de milhares, uma realidade que deixou muitos no Congresso evitando a questão por completo, ligada à ideia de que uma perda de emprego em essa economia é demais.

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Então agora o projeto vai para o Senado, onde será cumprido por uma maioria republicana que provavelmente não o levará a debate, muito menos a uma votação. Mas, se o fizerem, e o Senado elaborar sua própria conta de salário mínimo, certamente não incluirá um salário mínimo em qualquer lugar próximo a US $ 15 por hora. Mas o que quero dizer é que a remuneração por hora não deve ser como determinamos se essa política é uma vitória para os trabalhadores. É importante ter certeza de um aumento salarial, mas um aumento único no salário mínimo não é tão importante quanto estabelecer um salário mínimo que retenha seu valor ao longo do tempo – 10, 12 ou 15 dólares por hora é bom para 2019, mas não demorará muito para que os trabalhadores voltem a US $ 7,25 em termos de poder de compra real.

Portanto, como essa questão é debatida nas prefeituras locais e nacionalmente nas prefeituras do Congresso, devemos garantir que os trabalhadores de baixa renda não sejam punidos simplesmente devido à passagem do tempo. Se o Congresso não agir com base no salário mínimo e US $ 7,25 permanecerem a lei da terra, o mínimo que eles poderiam fazer é garantir que US $ 7,25 hoje sejam iguais a US $ 7,25 amanhã.



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