Quando se trata de resolver qual carreira seguir, há grande quantidade de fatores que entram em jogo. A despeito de as finanças sejam a todo o momento uma amplo consideração, não há inevitabilidade de sacrificar outros fatores. Faça sua pesquisa e negocie com o empregador para obter o excelente pacote de compensação que você podes adquirir. Mais significativo, fique de olho no prêmio – o quadro geral. Ao utilizar estas 3 sugestões, você poderá escolher um serviço gratificante e financeiramente benéfico.
Escolhendo uma carreira
A possibilidade de uma carreira é um modo respeitável que requer uma avaliação completa dos talentos, potenciais e aspirações de alguém. Em um universo onde a disputa é feroz, o movimento certo pode conduzir ao auge de uma carreira, enquanto um movimento incorreto poderá configurar um pra uma vida de frustração e decepção. O trajeto correto não é sempre que é o mais óbvio, e podes transportar um tempo e consideração cuidadosa.
Avaliando tua personalidade
Ao escolher um emprego, avalie tua personalidade. O uso de testes de personalidade poderá ser benéfico, porém eles não conseguem substituir a experiência do mundo real. A maioria dos testes de personalidade mede características como introversão ou extroversão, como este tipo de serviço e estilo de tomada de decisão. Você bem como precisa saber se aprecia rotina ou diversidade no serviço. Uma sensacional forma de avaliar sua personalidade é fazer um teste e depois fazer uma tabela de opções de emprego que se encaixam em suas preferências.
Avaliando teu histórico
Ao procurar localizar um novo emprego, porventura precisará mostrar um currículo. Bem que você possa listar alguns trabalhos anteriores, você assim como deve incluir tua educação, busca e experiência de trabalho. O empregador vai aspirar ver de perto essas infos porque é relevante pro tipo de serviço que está contratando. Os detalhes que você dá conseguem diversificar de tua história familiar a hobbies, amigos e conexões profissionais. Certifique -se de constatar se você tinha alguma lacuna no emprego ou em circunstâncias incomuns.
Avaliando tuas habilidades
Quando você estiver pesquisando por um novo emprego, avalie tuas habilidades. Identificar suas habilidades pode ajudá -lo a restringir suas possibilidades de carreira e indicar qual campo melhor se adequará a tua personalidade e habilidades. Existem algumas maneiras de avaliar suas habilidades, incluindo feedback de 360 graus, avaliação por pares e auto-avaliação. Esteja você se candidatando a uma localização técnica ou não técnica, avalie tuas habilidades sociais pra ajudá-lo a resolver qual serviço é adequado para ti.
Negociando um pacote de compensação
O primeiro passo pela negociação de um pacote de contrapartida ao escolher um emprego é requisitar proveitos adicionais. Se bem que você consiga comprar um salário mais alto, você deve estar claro sobre isso os benefícios que realmente deseja e o que está disposto a comprometer. Ao pedir mais proveitos, você podes compensar um pacote de contrapartida menos do que estelar. Listados abaixo estão novas perguntas que você poderá ter sobre a negociação de benefícios.
Levando em conta o horário de serviço
Ao escolher um emprego, o horário de serviço é um fator importante. A maioria dos países tem leis que governam o número de horas que se necessita trabalhar durante uma semana típica. Não obstante, essas regras não se aplicam a cada um dos trabalhos. Certifique -se de acreditar o número de horas que devia funcionar durante sua semana “normal” e se existem requisitos pra trabalhar nos fins de semana ou feriados. Você também pode acreditar o gasto do deslocamento, pois que as taxas de estacionamento e o combustível conseguem ceder uma mordida no seu salário pra transportar para casa.