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Por que você deve parar de fazer julgamentos rápidos

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Doodle boneco empresário a julgar um empregado

Recentemente, um colega descreveu um de nossos colegas de equipe como “um desperdício de espaço”. Pareceu-me que um julgamento tão rápido é bastante injusto. E a verdade é que a pessoa só está no mundo do trabalho há cerca de nove meses.

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Assim, eles estão demorando para se adaptar da educação em tempo integral ao trabalho em tempo integral. Algumas pessoas – compreensivelmente – acham a transição assustadora e levam tempo para se sentirem confortáveis ​​com as diferenças entre educação e trabalho. Dar a eles um rótulo instantâneo e negativo é inútil, por alguns motivos.

Pode, por um lado, fazer com que outras pessoas os vejam menos favoravelmente. Também poderia criar uma profecia auto-realizável à medida que outras pessoas desistem da pessoa, que então fica isolada.

Conclusão – é uma má idéia rotular as pessoas dessa maneira. É muito melhor incentivá-los e trabalhar juntos. No final, talvez eles não sejam adequados ao seu cargo atual e possam encontrar melhores oportunidades em outros lugares. No entanto, independentemente, a pessoa merece uma chance justa de provar a si mesma, livre de julgamentos injustos e injustos.

Dentro Uma idéia instigante sobre os perigos dos substantivos, um artigo curto e perspicaz, Vishen Lakhiani analisa como as pessoas são muito mais do que os rótulos que aplicamos a elas. O autor pergunta: Então, como estamos sabotando a maneira como entendemos as pessoas ou como interpretamos as pessoas colocando esses rótulos nelas?

Simplificando, esses julgamentos rápidos atendem a uma necessidade de categorizar e burlar as pessoas nas situações cotidianas. Fazer isso, como Vishen aponta, torna o mundo mais fácil de entender.

Se nos aprofundarmos, no entanto, descobrimos que as pessoas são muito mais complexas do que os simples rótulos que rapidamente aplicamos a elas. De fato, os rótulos nos impedem de realmente ver e entender as pessoas. E isso, por sua vez, pode nos levar a tratá-los injustamente.

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Vamos largar os rótulos e fazer julgamentos a favor de realmente entender as pessoas e o que impulsiona seu comportamento.

Você foi vítima de um julgamento injusto e injusto? O que você fez? Conte-nos nos comentários.

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