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Mantendo-Up: com a transformação digital ” Kurzweil

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Mantendo-Up: com a transformação digital " Kurzweil 3

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— neste post —

~ história
~ pelos números
~ relatório
~ páginas


— história —

Para manter-se com os tempos modernos e se manter relevante hoje do mercado: a empresa deve adotar, apoiar e integrar alto nível de computação que em rede, mantido e distribuído em todas as áreas de negócio. Empresas + organizações que ficarem para trás na arena da info-tech (tecnologia da informação ou TI) o risco de sua linha de fundo, e o risco de perder os melhores funcionários para mais de vanguarda grupos que estão up-to-date com o digital infra-strcuture.

Em um mundo que está focado principalmente na informatização dos processos, mantendo registro, inventário, gestão e produção, qualquer empresa que gal, ELE vai se tornar uma indústria de dinossauro.

Implementação de novas ferramentas digitais — e atualizando o antigo legado de sistemas de computador e não-práticas digitais — pode ser uma tarefa enorme. Compete às empresas o mais lento para a mudança. De acordo com a top, empresa de pesquisa da McKinsey — uma surpreendente 70% digital, programas de transformação falhar devido a:

  • a falta de engajamento dos funcionários
  • gestão inadequada de apoio
  • a falta de prestação de contas
  • baixos níveis de colaboração
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O pessoal de TI estão em melhor posição para lidar com esses tipos de desafios, mas muitas vezes falta o suporte necessário para começar e manter crucial projetos de infraestrutura de TI.

Um relatório recente da WorkFront — um projeto de gestão de serviços de software e a empresa examina 5 comum obstáculos enfrentados por info-tech profissionais, tentando alcançar a transformação digital. Além de soluções para o líder de uma organização através de dramáticas tecnologia alterações. O relatório completo download abaixo.


Mantendo-Up: com a transformação digital " Kurzweil 4


— as 5 principais desafios —

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No relatório WorkFront, os 5 principais desafios estão emparelhados com fácil compreensão soluções.

desafio nenhum. 1 | Falta de digitais estratégia de transformação.
soluçãoCriar um roteiro.

desafio nenhum. 2 | Não há visibilidade para o trabalho.
soluçãoCentralize todo o trabalho dentro de um projeto.

desafio nenhum. 3 | Trabalho não está alinhado com os objetivos de negócio.
soluçãoModernizar a sua tecnologia de pilha.

desafio nenhum. 4 | Trabalho é muitas vezes adiada ou lento.
soluçãoSimplificar o trabalho.

desafio nenhum. 5 | Uma percepção de que o trabalho não é eficiente ou eficaz.
soluçãoOs projectos escaláveis + reproduzível.


Mantendo-Up: com a transformação digital " Kurzweil 5


pelos números | a partir do relatório de

  • 56 por cento dos executivos disse que não, claro info-tech estratégia é grande set-back para a melhoria da experiência do cliente. | fonte
  • 45 por cento dos CIOs disse a resistência à mudança é a principal barreira para a tomada de uma bem-sucedida estratégia digital. | fonte
  • 40 por cento da info-tech projetos de cumprir seus prazos, o orçamento e as metas de qualidade. | fonte
  • 37% das organizações estão tentando novos processos digitais. | fonte
  • 74 por cento — dos líderes dizem digital projetos não alinhados com a estratégia. | fonte
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— relatório —

grupo: WorkFront
título do relatório: 5 formas de unidades de transformação digital
rótulo: executivo breve
seção: recursos

leia | relatório
formato: Adobe


na web | páginas

WorkFront | home
WorkFront | recursos


Mantendo-Up: com a transformação digital " Kurzweil 6


— notas —

ELE ou info-tech = tecnologia da informação
CIO = chief information officer


[ story file ]

título da história: relatório | Mantendo-Up: com a transformação digital
deck: tema: barreiras + soluções
ano: 2019
seção: digest

[ end of file ]



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