Antes de optar escolher uma carreira, você tem que pesquisar seus objetivos de alongado prazo. Você tem que saber qual educação e treinamento você precisa para a profissão escolhida. Após saber o que deseja fazer, você podes delimitar a lista de possíveis opções pra escolher. Você também tem que julgar se o trabalho fornecerá um plano de aposentadoria e um cronograma versátil. No fim de contas, a coisa mais essencial em uma carreira é ser feliz e cumprida.
Escolher uma carreira que se alinha com seus valores
A pesquisa de carreira é uma fração primordial do processo de planejamento de carreira, e várias pessoas negligenciam essa fase. Ao escolher uma carreira, você deve declarar seus valores e indicar quais funções corresponderão à tua personalidade e interesses. Você assim como poderá se perguntar se certos papéis o deixam desconfortável ou executam seus valores. Tais como, você podes não se perceber confortável na linha de frente de um incêndio ou uma emergência, desta maneira, você deve escolher uma carreira que permita exercer estes valores.
Após ter uma imagem clara do que você deseja fazer, é hora de fazer outras pesquisas sobre isto possíveis carreiras. Busca títulos de trabalho no campo e descubra se é preciso treinamento. Que tipo de responsabilidades são necessárias? Você quer ser um piloto ou jornalista esportivo? Talvez você sonhasse em ser fisioterapeuta, jornalista esportivo ou engenheiro aeronáutico? Pergunte a si mesmo se você teve um sonho de infância e isso estava referente ao esporte. Se seus sonhos de infância combinam com seus valores, isso pode talvez ser uma pista para uma futura carreira.
Escolher um emprego que permite fazer pleno uso de tuas habilidades e experiência
Escolher um emprego que aproveite ao máximo tuas habilidades e experiência é respeitável, não importa onde você esteja em sua carreira. Se você passou anos em um único setor, pode não ser considerado pra outros empregos. No entanto, se você estiver interessado em um novo setor, poderá desfrutar suas habilidades e experiência para conduzir a localização mais próxima do seu maravilhoso. Além do mais, você não precisará se contentar com a primeira posição que acha – se não estiver animado com o que detém, a todo o momento poderá alterar de emprego.
Escolher um emprego que ofereça um plano de aposentadoria
Geralmente, escolher um emprego que ofereça um plano de aposentadoria é uma legal maneira de acrescentar suas economias. O setor de seguros oferece diversos benefícios e deseja trazer funcionários, oferecendo a eles a chance de experimentar seus produtos. As corporações que produzem produtos farmacêuticos bem como são excelentes pra melhores aposentadorias, visto que normalmente têm a visão longa com seus produtos. No entanto, vários empregadores não oferecem nenhum plano de aposentadoria, deste modo é melhor verificar os detalhes daquele oferecido antes de se inscrever.
Também, você tem que buscar um plano de aposentadoria que permita que você contribua com uma certa quantia de dinheiro por conta própria. Se o teu empregador não oferecer nenhum plano de aposentadoria, você poderá colaborar com dinheiro e fazer um ovo de ninho de aposentadoria confortável. Você assim como tem que visualizar se a quantidade de cooperação do empregador é comparável ao que novas organizações estão oferecendo. Idealmente, tem que ser equivalente aos planos de aposentadoria de algumas empresas.
Escolhendo um emprego que ofereça um cronograma versátil
Durante o tempo que outras pessoas pensam que um cronograma flexível significa que um empregador lhe dará mais autonomia nas horas em que você trabalha, esse não é sempre que é o caso. Alguns empregos podem permitir que você trabalhe certas horas ao longo da semana, e tudo bem se você não é um grande fã de um cronograma exigente. O serviço flexível bem como podes ser usado pra acomodar outros compromissos, como assistência infantil, aulas ou novas funções que você podes ter que assumir durante definidas horas. Em conclusão, você precisará escolher o trabalho adequado ao teu estilo de vida e disponibilidade.
A versatilidade é interessante por diversos motivos. Como por exemplo, novas pessoas preferem definir seus próprios horários e são mais produtivos quando o fazem. Isso permite que eles permaneçam focados e na tarefa sem ter de atender às demandas de um gerente. Também, os horários de serviço flexíveis conseguem proteger as pessoas a evitar a procrastinação e gerar resultados de alta qualidade no tempo. Utilizar um construtor de currículos como o Zippia assim como é uma fantástica maneira de comprar um currículo profissional pra uma posição aberta sem um gigantesco investimento de tempo.