O que você mais adora fazer? Você tem uma paixão por um campo específico? Você é ótimo no que faz? Essas são as dúvidas mais primordiais a serem respondidas antes de escolher um emprego. Se você é apaixonado por qualquer coisa, encontrará as ótimas oportunidades de carreira. No entanto como você resolve o trabalho direito pra ti? Como você equilibra as demandas do serviço e sua vida pessoal? Leia este artigo pra adquirir dicas pra ajudá -lo a escolher um serviço adequado ao seu sistema de personalidade e valor.
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e uma carreira são dois processos diferentes, e muita seleção precisa se basear em seus interesses e habilidades. Seu objetivo é descobrir um emprego que seja desafiador e gratificante pra ti. Bem como é sério compreender -se como pessoa. Você precisará avaliar suas habilidades, interesses, valores e lacunas. Depois de saber o que você gosta e não gosta, você poderá reduzir tuas possibilidades.
Objetivos de carreira
Ao tratar sobre isso seus objetivos de carreira, lembre -se de que um entrevistador está buscando encontrar o que o futuro reserva por você. Existem 2 tipos principais de objetivos de carreira – competência e desempenho. As metas de eficiência giram em torno de aprimorar o funcionamento do trabalho e subir a escada. Os objetivos de liderança têm tudo a visualizar com mais responsabilidade, habilidades de liderança e técnica gerencial. Suas respostas a essas questões necessitam pensar tuas verdadeiras intenções e ponderar a propriedade de existência que você deseja. Nesse lugar estão algumas informações para ajudá -lo a publicar a ótima resposta possível.
Sistema de valor
Ao escolher um emprego, é primordial transportar em consideração seu sistema de valor. As pessoas têm muitos valores, incluindo ganhar muito dinheiro, dominar algumas pessoas e a oportunidade de avançar. Apesar de esses valores possam variar muito, entendê -los pode acudir a nortear sua decisão. A seguir, alguns exemplos de valores e por que devia considerá -los. Esse artigo explicará a importancia de designar seu sistema de valor e como ele influenciará sua alternativa de emprego.
Personalidade
Escolher um emprego poderá ser influenciado por traços de personalidade. Os empregadores freqüentemente usam testes de personalidade para avaliar a adequação dos candidatos a posições específicas. As personalidades proativas se esforçam pra afetar seus ambientes e persistir até que trazem transformações. Pessoas passivas preferem se moldar ao lugar. Personalidades proativas estão associadas ao desempenho do trabalho e ao trabalho em equipe. Eles assim como podem se comprovar em liderança e empreendedorismo. Não existe um melhor tipo de personalidade pra todos os trabalhos.
Oportunidades de progresso
Uma ampla gama de opções de carreira fornece oportunidades de progresso. Além de ampliar os salários e o reconhecimento, as oportunidades de crescimento aumentam a satisfação mental de uma pessoa. Se você não poderá crescer na sua função atual, procure um emprego que lhe dê a oportunidade de estudar algumas habilidades. Ampliar seu conjunto de habilidades é uma incrível forma de acrescentar tua satisfação em sua função atual e impedir o esgotamento. Você bem como podes ampliar tua experiência gerencial mudando para uma nova indústria ou geografia.